淘宝年假要不要开直通车,美国疫情今天新增124172人
14日上午7点15分，美国约翰斯·霍普金斯大学实时数据显示，美国新增确诊感染人数为124172人，使得美国全国确诊人数达到了682619例。同时水涨船高，全球确诊人数突破两百万，达到了2019320例。
淘宝年假要不要开直通车，美国疫情今天新增124172人？
美国单日新增12万？霍普金斯大学:别紧张，开个小玩笑！
14日上午7点15分，美国约翰斯·霍普金斯大学实时数据显示，美国新增确诊感染人数为124172人，使得美国全国确诊人数达到了682619例。同时水涨船高，全球确诊人数突破两百万，达到了2019320例。
这是一个令人咂舌的数据，虽然美国最近的增长很快，但基本上单日增加在2-3万左右。这个数据被全球各大媒体转载报道，造成了很大的影响。8点25分时，霍普金斯大学修改了数据，美国确诊总数回到了581679，全球确诊总数为1918855例。
原来这只是一场乌龙而已，造成乌龙的原因是霍普金斯大学在统计佛罗里达州的数据时，将2109例统计成了12.3万例，硬生生多出了12万例。其实判断这个是不是乌龙很简单，因为美国目前每日检测人数才10万人，12万确诊显然不合理。
特朗普在4月9日的白宫新冠肺炎疫情特别工作组的新闻发布会上表示，截止到9日，全美一共检测了200万人次。按照感染人数，每检测4人就会有一名感染者。“防疫队长”福奇曾预测，美国大概有100万人感染。因此，美国现在应该加快检测速度，这也是美国目前民众很不满的地方，因为很多人得不到及时的检测。对此，特朗普曾经赤裸裸的回答道:“或许！这就是人生吧！”
美国最终会有多少人感染不能确定，但能够确定的是，美国的疫情还没有出现拐点。以美国现在疫情的局面，加快检测进度对控制疫情非常重要。因为他们至少还有几十万人没有检测出来，而这几十万病毒携带者是个巨大的隐患。因此，每天10万人的检测速度是远远不够的。
四大会计师事务所上海地区薪酬到底多高啊？
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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湖北人去哪里打工好？
作为湖北人不能因为别人四处碰壁而影响了自己的心态，切勿自我设限，做好充足的准备，挣钱生活不是难事！
第一、复工后，湖北人外出打工确实有四处碰壁的现象，也给很多准备外出的湖北人带来了困扰。由于疫情因素，整个湖北受灾严重，当湖北的人员去一些经济相对发达的城市，都会受工厂和企业的一些限制，有些房东直接拒绝租给湖北来的打工者，还有一些酒店提出一些过分的要求为难湖北务工人员，还有些戴着有色眼镜看待湖北人。
【案例1】生活受阻，把人当病毒对待
湖北荆州一名自由摄影师冉施，手续齐全后，在返回上海准备去参加工作时也遇到一些阻碍。据《中国新闻周刊》报道，3月21日，冉施刚到达小区便被小区工作人员强硬地拦在门外。"一听我是湖北籍，态度就变了，对我恶语相向。周围的人也指指点点反复强调'他是湖北来的'。" 不分青红皂白对湖北人另眼相看，让湖北人在外工作生活背负着巨大的心理压力。
【案例2】工作受阻，老板宁可赔钱也要裁掉你
湖北省十堰市的阳格，她在3月25日被公司正式裁掉了！她告诉《中国新闻周刊》，自己任职的医疗公司位于四川省成都市，主营产品为医疗输注泵。2月疫情严峻时，公司老板曾要求包括她在内的全体商务人员去医院跑业务，并多次转发励志类文章，鼓励员工“狂拜访，狂上单”。可当她在湖北滞留到3下旬的时候，老板却劝她主动离职，“说岗位都撤销了，别回了”。幸而在反复沟通下，她最终走了合理的裁员程序，拿到1个月的赔偿。
还有某某企业在招聘工人的时候，直接写上“湖北人不要”的字样！所以说湖北人四处碰壁的现象是存在的，这些歧视和不合理的过度防护都是影响湖北人外出的直接因素。但是这些都是暂时性的，随着疫情一步步得到有效的控制，湖北人受到不合理对待的现象也会慢慢改变！
第二、为什么外地有很多的企业都排斥湖北工人？担心传染，如果有人感染而导致复工中断，企业损失将更大。如果大量招聘湖北人来企业或者工厂上班，肯定会增加企业员工感染新冠肺炎的风险。哪怕你隔离了14天，也有无症状感染的可能；哪怕你做了核酸检测，也有潜伏期即“假阴性”的可能。虽然这是低概率的事件，但也是老板们畏惧的因素，在疫情阶段，企业的经营都受到了不同程度的影响，如果出现了病例，整个工厂的员工可能都需要隔离，进而影响了企业正常的复工复产，此时的损失就更大了，所以也就不难理解外地企业为何排斥湖北人了。
第三、作为湖北人，该如何在困境中求生存？很多湖北人在春节过后一直闲置在家没有工作，由于生活压力所迫，在湖北待岗的每一个人都心急如焚，倍感焦虑，急眼前的衣食住行，虑将来的工作着落，该如何破围呢？
1、降低期望值，尽量在本地工作
结合自身的优势，尽量从事自己熟悉的行业，当地的工资可能只有沿海发达城市工资的一半甚至更低，在没有工作的选择情况下，有工作机会就不要轻易放弃，乐于降岗工作，或者从基层工作做起，在不知道因疫情受到影响还有多久的情况下，在当地选择一份过得去的工作来减轻生活的压力也是一种稳健的应对方式。
2、关注当地的复工政策， 在政府的引导下复工更加有效
近期湖北各地政府出台了很多关于外出复工的政策，关注当地人社信息，有助于自己快速准确地找到工作。
【案例1】：湖北恩施咸丰县人社局在2020-04-09出台了相关复工政策 ，劳务输出的咸丰县，常年在外务工人员近10万人，是省内输出的务工大县，出台”四送政策“，送岗位”打造新增就业直通车；“送服务”架起外出返岗连心桥；“送政策”加装企业复工助推器；“送技能”搭建技能提升大平台。
【案例2】湖北鄂州市在3月22日，市劳动就业中心承办的鄂州市2020年春风行动之战疫云，直播招聘会在市融媒体中心举行，助力企业复工复产。此次招聘会以“促进复工复产 助力脱贫攻坚”为主题，首次进场招聘的50家企业共提供3153个就业岗位。直播过程中，湖北木之君铁路工程有限公司、湖北枫树线业有限公司、湖北金牛管理有限公司、湖北兴欣科技股份有限公司、武汉南都新能源科技有限公司、鄂州明华财务咨询有限公司等6家企业人力资源负责人从企业文化、用工需求、职位要求、福利待遇、晋升前景、工作环境等角度逐一进行了介绍，并线上解答求职者留言信息。举办战“疫”直播专场招聘会，提供50家企业3153个就业岗位。
这些政策为当地务工人员提供了诸多工作机会和工作便利，都是点对点、精准复工服务，这些服务也是政府重要的工作内容，信息的可靠性相对较高，身边就有不少亲朋好友通过这些渠道找到了工作，对于还有没有找到工作的人来说，建议重点关注下。
3、为自主创业做准备
很多外出打工人员回家之后，由于疫情的因素一直没有工作，可以考虑自主创业也不失为一个好的机会，且此阶段创业也有一定的优势，那么有哪些优势呢？
一是此阶段的人员工资要求普遍不高，且不乏有能力的一些求职者，可以在市场上很快地招到合适的人才；二是临街门店的生意普遍不好，很多房东都是无转让费，低租金出租，相对往年，经营成本更低，适合很多不想外出正想回家创业的有为青年；三是湖北对于返乡创业人员有很大的支持，例如：银行的低利率贷款、免费提供创业培训、减免社保费用等支持。
这些都是现阶段创业的一些优势因素，可以根据自身的情况进行资源的整合，也可以在危机中寻找生机，下面来分享笔者身边真实的事例：
笔者的表第之前一直在广州从事美发的工作，由于疫情的因素呆在老家地级市也是一直没有出去，3月中旬表弟就在市中心看中了一个做餐饮的小店。面积30平方，0转让费费出租，这个地段平常都是起步5万的转让费，租金一平方也是40元起步，而现在房东给出的条件，2年起租，租金一年只有5000元，一个月才400多元，非常划算，且餐饮小店的地板和墙面都不需要装修，表弟在看到这个信息立马产生了兴趣，考虑一天后就交了定金；如今在本周日12号正式开张营业，非常适合表弟和他女朋友合作经营。
疫情期间有很多不利的因素，但是对于创业也有一些有利的因素，了解当地政策资源、结合自身的优势进行自主创业也未尝不可，可以化危机为转机！
总结：疫情当下，全国各地均已解封，但是管控并没有完全解除，湖北人外出打工四处碰壁的现象随着疫情一步步的控制而好转，身为湖北老乡，建议题主放平心态，多关注下当地的复工政策，降低自身的期望值找一份工作并不是一件很难的事情，如果有好的机会，也可以把握当下机会自主创业！最后希望我的回答能够给你带来一些启发和帮助！
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西安排名前三的会计师事务所？
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
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高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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一家人打算4月中旬从杭州去云南玩？
非常高兴能来回答这个问题!正好你说的这两个地方我都去了，而年前正好又自驾了一趟腾冲和大理。所以我可以来帮你制定一个粗略的旅行计划。
大理─丽江六日五晚计划由于杭州到大理是没有直飞航班的，而昆明离大理比较近，所以科学的路线是昆明进，丽江出。
【第一天】杭州→昆明→大理
从杭州坐早上九点左右的航班飞往昆明
约12.30抵达昆明，乘坐机场巴士到昆明火车站
乘坐约15:30左右的动车前往大理，约17:30到达大理站
大理的很多酒店都有接送服务，到酒店办理入驻。
PS:大理的酒店主要集中在大理城区附近，双廊还有环海东线。如果为了方便推荐大理古城区附近，我们之前住的是北门外苍山脚下，很安静。没有太高要求基本300一晚能搞定。
单日费用:机票4500 火车票870 酒店900 饮食500 大巴180
【第二天】大理环洱海一日游
当日可以租一辆MPV进行环洱海游，路线为
喜洲古镇→双廊南诏→鹿卧山→小普陀→金梭岛
时间可自行调配，基本上可以在双廊吃午饭，那里的饭店很多，也有不少性价比高的。可以自驾，在洱海边拍一天的大片，环海东线上有很多美景，随停随拍。大理有很多有色彩的牧马人敞篷车出租价格偏高，如果不缺钱可以租着拍照片，个人不是很推荐。
大约五点左右回到古镇，可以到大理古城里逛逛，顺便吃晚饭。
PS:自驾一定环沿海公路走，你要抄近道，拐到小镇里万一堵车会很费时间。
单日费用:租车700 餐食700 酒店 900
【第三天】苍山一日游→丽江
在酒店用完早餐，可以把行李寄存到酒店，出发藏山一日游。一日游的线路为:
感通索道→珍珑棋局→清碧溪→苍山大峡谷→七龙女池景区→洗马潭景区→苍山大索道（下）
此行程为游览苍山最合适的线路，行程需徒步4.5公里左右，具体游玩方式因人而已。游玩时间大约4─5小时。
游览结束乘坐约五点的火车前往丽江，丽江住宿建议住在古城区口，离大水车和四方街较近的地方，这样出行都方便。
PS:上山一定要带好水和食物，因为徒步消耗能量会比较大。带好防晒用品，山上紫外线强。
单日费用:苍山门票+索道1680 餐食400 火车204 酒店750
【第四天】玉龙雪山一日游
玉龙雪山是丽江必到景点，而且出行方式基本是当地报团游，有的团有《印象丽江》演出，有的没有，我建议还是值得一看。玉龙雪山索道下来还能去一趟蓝月谷。回到古城大概在下午五点左右。
PS:玉龙雪山上海拔高，温度低建议做好保暖工作，旅行团基本会配备一人一罐氧气，适时使用，还有羽绒服出租。
单日费用:报团价格2400 酒店750 餐食300
【第五天】拉市海茶马古道+束河古镇
现在茶马古道的马场已经相对正规化，你可以在网上预约，马场会有车到古镇口接送，线路分为短、中、长。建议中等线路正好。在山上吃了午饭后下山，接着可以打车到束河古镇，那里比大研古城更有宁静的氛围。吃完晚饭可以打车回酒店。
PS:茶马古道走的都是小路，山路，骑马期间一定要注意安全。
单日费用:骑马960 餐食 400 打车 50 酒店750
【第六天】丽江大研古城
这一天可以把节奏放慢，感受大研古城的纳西族文化，好好的逛一下古城。可以适当的购物，在古城用完午餐就可以返程杭州了，可以坐下午五点左右的航班回杭。
PS:古城有很多小商品其实都是义乌批发，没什么纪念意义 ，购物时需谨慎，木府可以去逛一下。
单日费用:机票5400 用餐门票900 交通300
结语因篇幅关系，所以上面的行程只是一个粗略的计划，尤其是出行时间不同，机票和酒店价格都会有浮动。
按照这个行程，六人的旅行费用约为24474，人均为4079元
希望我的这份计划对你有所帮助!
发布于 2024-04-05 23:04:01