抖音课程培训视频教程,抖音从哪里学习直播

需要工具：手机、抖音APP

一、打开手机，在手机桌面上找到抖音短视频并点击打开。

二、进入抖音首页时会在左上角出现【热门直播】，点击这个选项。

三、在热门直播界面中可以看到正在直播的界面，点击一个我们感兴趣的直播。

四、点击进入直播间后，在直播间中可以看到直播界面，这里面可以和主播进行互动，也可以看到其他人和主播的互动弹幕。

有呀，牛商股份的牛抖音课程培训班就是个学习抖音短视频的好平台，口碑很不错的，推荐给你。他们家对于流量的定位还是很准确的，而且能够帮助企业减少试错成本，平台的流量很大，可以帮助增加曝光度，实现低成本营销，节省人力、物力和财力，很多知名企业都与他们有合作。

学抖音运营有线上直播，线上录播和线下面授三种形式，如果学习能力比较强的可以买些录播课学习，费用比较低，但录播课一般以理论为主，实操比较弱，线下面授的话一般都是10人以上小班或者20人左右的大班课，人数较多，但有学习氛围，附近有像北大青鸟，达内教育，天琥教育这种全国连锁的机构可以去了解下，但我个人是比较倾向于线上直播教学的，花费少，针对性强，而且学习时间可以灵活安排，课堂上答疑和反馈也比较好，而且课后自动生成回放还能随时回顾，反复学习；

易课教育师资力量雄厚，老师认真负责，抖音培训效果是真的挺好的。

长沙易课网络科技有限公司，简称易课教育，正式成立于2016年，前身是旭枫文化工作室。

易课教育是中国目前极具强大实力，专业研究自媒体运营，新媒体营销，网络营销推广机构之一，致力于帮助学员抓住互联网网赚掘金机会，在互联网打造个人ip地位，提高吸金变现能力；专注于提高学员的自媒体变现能力，通过自媒体运营实现月入数千过万的目标；为创业互联网人士提供创业方向指导—自媒体工作室批量玩法；同时还致力于提高学员职场竞争力，学习自媒体新媒体运营技巧，让你在“职场”变得更稀缺。

易课教育现已开设新媒体、日语、声乐、美术、短视频等课程，致力于打造国内先进水平的在线教育培训品牌。

易课教育的学员遍及中国各大中小城市，农村乡镇，甚至远及英国，已经培训数万名学员。

教育培训行业如何借势抖音玩转“私域流量”？

教育培训，无论在哪个时代，始终都是全民热议的话题之一。近段时间，教育培训行业“风波”不断，前脚微信官方一纸封杀令（《关于利诱朋友圈打卡的处理公告》）让在线教培行业寒风阵阵，后脚线下教育巨头之一的韦博英语一夜间崩盘，暴露出了线下教育机构的日子也没想象中那么风光。

教培行业这个一直处于“风口浪尖”上的垂直行业，难道也像无数风口上的猪一样，风停的时候，就摔下来成为BAT们的“盘中餐”么？

一夜崩盘的韦博背后 是线下教培机构的营销困境

韦博英语的崩盘可谓是近来线下教培行业最大的“事件”之一。10月以来，随着韦博英语成人业务闭店潮的蔓延，不到十天时间，北京、上海、杭州、成都等各地陆续曝出韦博英语培训机构闭店的消息，受此影响，韦博旗下面向儿童业务的“开心豆”也未能幸免，15日，常州“开心豆”线下教学校区，韦博集团一夜间崩塌。

这几年，爆雷的培训机构有不少，但是那都是些小门小户，很多号称几十万上百万学员的，其实并没有那么多学员。作为一家发展20年的老牌培训机构，韦博英语曾与英孚英语、华尔街英语并列，被誉为国内成人英语培训三巨头。

不过，这些巨头的日子也不见得好过。华尔街英语已经两度易主，而同样成立于1998年的iTutorGroup则被中国平安入股，被纳入平安整体生态战略体系中。

犹记得当年线下培训班满大街都是，许多学生刚从学校里面放学，转身又进了培训课堂，即便是节假日也毫不例外。而随着城市经济和互联网技术的发展，线下教育的弊端逐渐显露出来。

第一，交通不便。线下培训其实相当于学生的第二课堂，需要走出家门去完成学习。而在一二线城市里面，交通成本是比较高，学生不仅需要乘坐交通工具，还需要花费一定的时间才能去上课。

第二，第二，成本高。线下培训机构需要有自己的培训场地，这就涉及到场地的选择和场地租金的问题。场地肯定不能选在偏僻的位置，选择交通便利、环境好的地方家长才愿意把孩子送过来，而这样的地方往往租金都不会便宜，并且线下培训机构并不是全年全天都有学生来上课的，大部分时间还是空着的，只有机构里面的办公人员，这样想想是不是都觉得贵呢？还有，场地里面毕竟空间是有限的，能够容纳的学生人数也是固定的，想要多招一点学生只能选择多租场地，成本也就跟着往上涨了。

第三，传播速度慢。线下培训机构不同于线上，其口碑的传播速度比较慢，而且传播的范围也远不及线上，从而导致线下培训机构的发展也相对比较滞后。

线上教育培养 也仅仅是“看起来很美”

线下教培机构的日子难捱，线上机构的日子也不好过。

5月13号，微信官方发布了一条极具震撼力的公告——《关于利诱分享朋友圈打卡的处理公告》，英语流利说、薄荷阅读、火箭单词、潘多拉英语等多个在线教育平台被微信点名。此次通知，表明微信将重点整治此类利诱打卡行动。而该行动，对于教育行业朋友圈打卡裂变营销是严重打击。

低成本的微信获客手段被微信一纸封杀，线上机构不得不走传统营销模式。资料显示，51Talk、沪江、DaDa、学霸君、gogokid、桥吧英语、vipjr等多家平台都采用了明星代言的形式。另据相关资料显示，DaDa、vipJr、掌门1对1、VIP陪练等在线教育企业，去年均在分众进行了广告投放，其中，掌门1对1和VIP陪练的投放费甚至都是千万以上。

与此对应的是，有数据统计近8成的在线教育公司都处在亏损状态，入不敷出成在线教育的常态，其中不乏51Talk、潘多拉英语、沪江教育等。

显然，超八成的在线教育平台之所以会亏亏不休，很大一部分原因是平台将太多资金投入到引流的渠道上。以免费学习的朋友圈打卡方式引流，亦是同样的道理。

如今，在线教育平台们的朋友圈打卡诱导行为被微信“严打”，平台们无疑被折断了一条能高效传播的途径，这让原本深陷亏损泥潭的在线教育平台们愈加如履薄冰。

不仅如此，BAT三大巨头今年依旧延续了以往的策略，持续加码投资与布局，加速追击在线教育这一热风口。例如，Proud Kids在今年3月获得百度风投领投的数千万人民币、腾讯今年年初被曝光教育版图，已延长至腾讯教育云、智慧幼儿园、腾讯课堂等9条业务线。

可以说，BAT的加速狂跑，让在线教育行业的步伐越来越快，而不少在线教育平台的咽喉开始被越扼越紧。

面对“囚徒困境” 企业直播或成新出路

线下机构租赁成本高企、线上机构流量红利消失，同时面对BAT们的大举“围剿”，企业直播的出现获将成为成为教育机构的新出路。

对于线下教培机构而言，商业直播领军企业——盟主直播CEO裴勇列举了企业直播的四大利好：

一、扩大受众感知面。线下活动受场地制约因素明显，而线上直播突破了时间和空间的限制，不仅可以在线观看，还可生成回放及集锦，受众可以呈几何指数增长。

二、在线直播培训成本降低。因为不受场地因素制约，教师授课成本无线降低，尤其是解决了线下教育不得不面对的房租租赁成本。据统计，盟主直播为企业订制的直播平台，可以减少企业80%的开发成本。

三、减少师资数量困扰，实现授课标准化。通过对视频录制以及视频的分享、回放等功能，可以实现视频的标准化。这一方面降低了企业对师资数量的需求，也可以避免师资质量的良莠不齐导致的教学质量下降。

教育培训成本的下降，还可进一步降低教育培训的门槛，扩大用户群体，而用户量的增多又可以增强线下教育企业的实力，从而实现良性循环。

对于饱受流量困境的线上培训平台，企业直播平台也是一个新的流量增长极。

盟主直播CEO裴勇表示：传统的广告和明星代言模式对长期受广告轰炸的消费者而言吸引力已经越来越低，而广告成本则逐年上升，而微信对诱导分享的封杀则又扼杀了一条低成本流量的获取渠道。而商业直播平台的出现，则为饱受流量困境的线上培训平台提供了一个新的流量增长极。

一方面，企业直播平台本身就有大量的企业客户和受众群体，本身就是一个巨大的流量池。如盟主直播经过多年的行业积累，已有超过30万企业客户入驻，直播场次超过100万场，单月观看人数突破3000万人次。

另一方面，企业直播的分发功能可以助力教培机构可以在直播中建立属于自己的私域流量池。盟主直播与微信、腾讯、今日头条等数十家直播平台建立了合作关系，讲师可以一键分发到多家媒体平台。企业可以将这些不同渠道通过不同方式获取的流量，以用户的形态汇集到能够自主管理且可控性强的载体中管理与运营，从而提升与渠道博弈的能力，以实现更好的变现、复购等商业价值，降低获客成本，提升经营效益。

“除了促进流量增长之外，企业直播本身。”裴勇表示。

第一，

话说回来，教育的本质依旧是“教育”，课程内容质量的高低才是吸引消费者的主要因素，烧钱圈地、技术增特色等仅是前期之战，盈利才是长久之战。所以，在线教育平台们想要脱困，还得将发展精力聚焦内需中，才能有摆脱困境困的可能。

因此，在线教育平台们在资金分配上，要以新的传播方式缩减支出和加大课程内容的打造以及名师量的储蓄，通过以优质内容博取用户的眼球，来沉淀高粘性用户，最后以高口碑为平台创造更多内容付费。

如今，在线教育平台们面临的困境越来越凸显，获客难且成本高，亏损、利诱等一些列问题不断。这些问题的背后一方面可归结于平台运营模式存在不足之处，另一方面可归结于在线教育业已被瓜分得差不多。

往更深点讲就是，在线教育平台们满身病痛是因为粗放式运营模式与现阶段的发展之需，产生了“互斥反应”。在此变化下，在线教育平台们回归教育本宗是必然发展之径，也是各平台间的首要比拼。

新经济周期下，培训发展部门的管理者正面临着双重使命，一方面谋求传统培训组织与管理的转型，做员工成长的孵化器和加速器；另一方面，是思考如何支撑业务的整体增长。

显而易见，长久以来的线下培训模式并不适应新时代的需要。举例来说，培训部门组织一场线下培训，不仅要支出场地租金费、员工食宿费和路费等显性成本，还要承担沟通成本、人力成本、员工误工成本等隐形资源浪费，粗略计算起码要支出20万。

然而，高昂成本之下，培训效果却难以评估和可视化，一次性培训无法循环利用，造成ROI转化率极低，不利于企业的长期发展。

对于企业培训而言

培训直播，打破了培训时空、人数、地域等限制让不能到场培训的人员，可以通过直播，参加培训、反馈、交流、测验等逐步被越来越多的企业接纳、采用。然而企业的培训直播不同于一般的网红直播，它还涉及到人员管理、参会信息的统计、数据留痕、信息保密等方面，更注重安全性、稳定性。普通的直播软件太随意，为此，寻找一个专业的培训直播平台就显的尤为重要。

事实上，越来越多的企业已经开始加码直播。青牛直播为企业培训提供覆盖内外训需求的直播培训产品，帮助更多企业用户运用直播实现增长。员工可以通过电脑、手机、微信、app等多种方式参加培训，充分利用碎片化时间。直播除了具有传播业务知识外，还有很强的社交属性。在直播培训中，员工可以根据授课内容提出相关问题，讲师在解答的过程中可以及时调整授课的思路和重点，让培训更具有针对性和有效性。

平台具有聊天互动、答疑、嘉宾连麦、考核等丰富的互动功能，通过直播后台能直观查看员工参训轨迹、互动情况等，培训效果可以生成数字化报表，一目了然。

直播培训过程自动录制，并进行云端保存，方便快捷；还支持内容回放功能，满足企业“循环使用资源”的需求，真正实现了一次投入，持续产出。此外，培训结束后还可进行在线考核，支持单选/多选，支持批量导入，对培训内容进行实时考核，提高培训效果。值得注意的是，青牛直播对于保障企业知识产权也非常重视，开发了密码、白名单、防盗链等一系列组合“防火墙”，保证企业机密的不外泄。

随着直播的崛起和普及，越来越多的企业将在线培训作为标配，并开始拥抱AI，加深数字化转型。在企业培训层面，青牛直播不断升级培训产品，成为这一困境的破局利器！

红瓜子第26期抖音实操班教学内容：

人设定位、赛道选择、变现类别、粉丝群体……

定位规划是实现后期变现的重要环节

养号、定位、吸粉、运营、社群、网红、变现……

掌握方法论才能以不变应万变

从推拉摇移希区柯克，从移形换影到vlog旅拍……

从路人玩家到摄影玩家的必修技术之一

主题.文字.相册.音效.剪辑.特效.转场……

手机操作猛如虎，抖音大神都在用

巧妇难为无米之炊，好素材已经成功了一半……

稳定器是一种让创意者更轻松拍出大片的发明

新品发布,产品展示，好物推荐都需要实力包……

想赚钱请学抖音，想快速赚钱请开始抖音带货

让你拥有源源不断剧情创意来源及持续量产能力……

剧情短视频是抖音短视频的主流玩法之一

士为知己者死，女为悦己者容，粉丝为演技买单……

全面娱乐时代，敢秀会秀才能赢

所有教学的成功都是销售的成功，受众需要学习……

5G时代，知识结合短视频可以大爆发

光与影，人与物，是构成影视作品的奇妙之处……

从路人玩家到专业玩家的必修技能之一

一、新媒体短视频运营课程设计理念

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　　1、夯实基础

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　　学会如何构建营销思维，了解现代企业的基本构成及工作流程，新媒体短视频运营给予我们的历史机遇，熟悉进入企业快速开展营销工作的内容和流程，新媒体短视频运营的职业发展规划、新媒体短视频运营的本质等知识。

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　　2、新媒体短视频运营定位

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　　俗话说“谋定而后动”，做好新媒体短视频运营的前提是学会定位，定好位之后才能有清晰的运营思路。新媒体短视频运营定位的课程将围绕个人新媒体短视频运营定位、企业新媒体形象定位以及企业新媒体短视频运营规划几方面系统讲解关于个人新媒体定位策略、主流新媒体平台基本操作、公众号/微博/头条号等媒体形象设计、人格化设定、企业新媒体短视频运营定位流程、市场调研等知识，学员学完在运营个人和企业新媒体时定位更加清楚。

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　　3、新媒体短视频内容运营

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　　新媒体运营的核心是持续输出对目标用户有价值的内容，因此做好新媒体运营一定要学会内容运营。新媒体内容运营课程将围绕内容选题规划、内容设计/创意形式/素材整理、微信运营、微博运营、自媒体运营、新媒体内容包装、内容优化等几方面系统讲解关于新媒体内容运营的相关知识。让学员不再以渠道主做运营，而是以内容思路做运营。

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　　4、新媒体短视频运营之推广与拉新

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　　做好新媒体短视频运营工作的重点之一就是拉新和推广，不管是做新媒体短视频运营还是产品运营，粉丝和用户数量对于我们运营效果有重要影响。因此，新媒体短视频运营推广与拉新阶段课程将围绕新媒体短视频运营的主要吸粉策略、微信公众号吸粉方法、微博涨粉策略等几方面详细讲解关于新媒体短视频运营推广和拉新的相关知识。

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　　5、新媒体短视频运营之用户互动

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　　企业做新媒体短视频运营一定要及时与我们的粉丝和用户互动，关注用户反馈的信息，了解用户的真正需求和痛点，才能更好的开展营销宣传工作。新媒体短视频运营之用户互动课程将从微信公众号互动技巧、提升微博活跃度、新媒体短视频运营转化思维、撰写微信公众号运营方案及公众号数据分析表几方面讲解新媒体短视频运营过程中用户运营的相关知识。

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　　6、社群运营

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　　企业做新媒体短视频营销一定要配合粉丝开展工作，粉丝经济也是新媒体营销变现的重要模式。社群运营课程将围绕社群概念、社群构成要素、如何快速搭建社群以、社群平台选择及社群的传播推广以及QQ群营销推广等知识。让学员掌握社群运营、社群营销及裂变的核心知识，帮助企业用户增长带来飞跃变化。

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　　7、小程序运营

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　　小程序作为腾讯推出的一款应用产品，一经推出就受到市场热捧，因此学会小程序运营可大大提升学员就业竞争力。小程序运营课程以了解微信小程序制作应用的基础，通过电商、在线教育等多个行业案例系统讲解如何帮助企业快速制作小程序，包括小程序的前台搭建、应用上线以及后台的管理、账户数据统计分析等知识。让学员了解微信小程序的排名方法，学会撰写微信小程序应用方案。

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　　8、短视频运营

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　　5G时代的来临，短视频的火爆，许多企业转向短视频领域开展营销。设计短视频运营课程正是为了紧跟新媒体市场发展动向，让学员了解并掌握当下企业在抖音、微视等短视频平台如何开展视频有营销的知识。本课程以抖音短视频平台运营为例，讲解短视频推荐机制、内容选题规划、权重提升、脚本撰写及Pr、AE视频剪辑软件操作、数据分析等知识，让学员学会进入企业后如何快速开展企业短视频营销方法和实操技能。

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　　9、产品运营

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　　在充分认识产品的基础上，通过内容、活动等一系列方法把用户与产品连接起来，不断扩大产品用户数量并提升用户活跃度，最终为企业创造价值。本课程主要从用户运营、内容运营、活动运营及数据运营等几方面全面讲解产品运营的核心知识。通过课程的学习，学员可以掌握用户运营、内容运营及活动运营的方法，并能根据产品的生命周期从拉新、促活、留存、转化角度制定个性化运营方案。

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　　10、活动策划

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　　活动策划课程主要基于新媒体渠道就不同类型、不同行业的活动策划流程、策划要素、专题页策划、H5页面策划以及Axure原型图制作等几方面讲解活动策划的相关知识。让小白快速了解掌握营销策划的基本功。让学员对企业内外部环境进行营销诊断，选定适合企业的营销渠道。进一步讲解企业实用的着陆页策划技巧，写出高质量、有效果的广告文案，打造营销策划和文案策划全能型人才。

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　　11、媒介推广

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　　流量为王时代，企业付费推广获取流量的成本越来越高，如何借助线上免费渠道推获取流量对于企业新媒体营销显得非常重要。媒介推广课程主要针对贴吧推广、百度知道营销、百度文库营销、危机公关、网络营销推广策略表、网络营销计划等全面讲解常见的推广方法。让学员学会通过上述提到的各个渠道获取免费流量的方法。

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新媒体短视频运营课程大纲

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第一阶段：构建运营思维

第二阶段：新媒体运营定位

第三阶段：新媒体内容运营

第四阶段：新媒体运

方法如下：

1、打开下载好了的抖音短视频APP（以下简称“抖音”），点击首页下方中间“+”，进入拍摄页面。

2、点击页面上面的“选择音乐”，如下图所示。

3、搜索想要的歌曲或者在“发现音乐”里选择自己想要的歌曲，如下图所示。

4、选好想要的音乐后，点击下方中间的红色按钮，就可以进行视频的拍摄，期间可以选择“滤镜、快慢速、翻转、美化、倒计时”等功能，如下图所示。

5、视频拍摄完点击“√”就进入发布视频的页面了，如下图所示。

6、填写抖音短视频标题，点击右下方的“发布”，一个抖音视频就制作完成了，如下图所示。

去抖音搜索抖音小助手，上面的视频有讲解