为何个别地区仍招不到老师,教师队伍逐渐壮大的今天
教师队伍逐渐壮大的今天，为何个别地区仍招不到教师？
对于教师这个职业，现在社会上还挺有争议的，一部分人认为教师这个行业很轻松，每天上只上几节课，除了法定的假期之外，还有寒暑假，待遇也很不错，别提多爽了;另一部分人则认为老师的工作又忙又累，一睁眼就要忙到天黑，薪资又不足于养家糊口，要多难有多难。
同一个职业为什么竟然会有如此截然不同的看法呢？无他，因为地区差异！因为不同地区的老师确实是相同的职业，不同的天地！
经济比较发达的地区老师收入比较高，因此教师队伍稳定，想入编有一定难度。根据网上调查的数据显示北京，上海，浙江，等经济比较发达的省市，老师工资待遇比较高。中小学老师每年大概12到15万不等。我有个同学在上海的城乡结合部当老师，据他透露，每年工资加上补助和各种奖金，实际到手大概15万。实际到手的意思就是不包括公积金和养老保险。
这个工资在当地也算是中等偏上水平了吧，因此这些地方的老师职业还算是比较热门的，一编难求。这些地方每年老师的招聘考试门庭若市，各院校的毕业生趋之若鹜，竞争相当激烈！自然是不会出现招不到老师的情况了！
经济欠发达地区老师待遇比较低，薪资不足以养家糊口，加上生活条件比较差，出现有的地方老师难招与经济发达地区形成鲜明对比的是经济欠发达地区的老师招聘门庭冷落。今年3月，广西准备招聘一批中小学老师，直到报名截止仍有2000多个岗位无人报考，让边远地区老师待遇的问题再次呈现在大众面前。无独有偶，在去年8月份湖南省的教师招聘中，有位考生成绩只有九分，却也能进入复试，因为确实是没有竞争对手。
欠发达地区老师难招原因何在？首先当然是待遇太低，据统计，工资最低的几个省份老师平均工资仅有2000多块，老师年总收入4到五万（包括公积金和养老保险），实际到手不过四万块多块。如此薪资，何以养家？这也难怪这些地区大多是女老师了，因为男老师靠这么点工资确实撑不起一个家！
其次，山区生活条件差，交通不发达。很多分配或者支教的老师怀着一腔热血来到广西，贵州的山区，呆不了一年半载的就走了，甚至有的都呆不了一个月就会离开。不是因为他们不热爱教育事业，实在是因为生活太不方便，城里的孩子实在受不了这样的苦。
新老师进不来，老教师留不住，使得这些贫困地区老师长期缺编，年年招聘年年缺。所以会有的地方的岗位公开招聘无人报考的窘况。
结束语：老师难招的情况确实存在，存在于那些边远的山区，因为工资待遇低，生活条件艰苦。但是，这里的孩子更需要知识来改变他们的命运，更需要老师，需要教育。怎么改变这种现状呢？只怕需要国家队对贫困地区的教育政策的进一步倾斜，加大力度改善这些地方办学条件，提高坚守在这些地方的老师的待遇！拼多多网课怎么那么便宜？
都是录屏的网课,不能和老师互动,而且成本低,就便宜。不过只是试用课程,如果想要全面学习,还是得正常报课。
网课是一种新兴的学习方式，是为学习者提供的以互联网为平台、内容包含视频、图片、文字互动等多种形式的系列学习教程，确实能帮助到一些想学习的学生。
拼多多这么低的利润，为何还有这么多人去做呢？
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教师队伍逐渐壮大的今天，为何个别地区仍招不到教师？
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