拼多多直通车封顶,5年贷款利率LPR下调至445
一旦降息开始所还的本金就多了，哪怕利率恢复原来的水平整体的月供依然比原来少，这就是相当于一直在提前还款虽然不多。选择浮动的已经享受快2年的降息红利，以后也能承受比之前更高的利率，总之安全空间打开了。选择固定利率可以自己算算利率要长到多高你才不会觉得亏得慌。不要说你比公积金还低，选浮动的不是更低之少比你低了40个BP，道理是一样的！
拼多多直通车封顶，5年贷款利率LPR下调至445？
一旦降息开始所还的本金就多了，哪怕利率恢复原来的水平整体的月供依然比原来少，这就是相当于一直在提前还款虽然不多。选择浮动的已经享受快2年的降息红利，以后也能承受比之前更高的利率，总之安全空间打开了。选择固定利率可以自己算算利率要长到多高你才不会觉得亏得慌。不要说你比公积金还低，选浮动的不是更低之少比你低了40个BP，道理是一样的！
回归主题选固定应该不会后悔的，因为没有选择了，除非用别的办法置换贷款，对于一个不可能弥补的错误，谁又愿意再次打自己的脸呢？即便错了他们还是幻想一个不切实际的结果自我安慰！有的会说自己比公积金还低，是呀，一直吃运气的老本是有资本！
这个错误不是谁对谁错的现实验证问题，而是没有分析，没有逻辑，也不看书导致自己的知识储备，判断力，分析逻辑自从出了学校就没有再长过。也没有在社会阅历中有所提升。一切都是以感觉为导向，被情绪所左右，用一些表象加铸自己的偏执，以至于一直在犯错当然也一直不思悔改！当然如果相信自己运气一直报表，可以略过！
当然利率短期可能会上调，但整体必然向下，除非国家竞争失败！
先说大面，之前GDP增速是多少，现在是多少。不可能一直高增长的，之前15%左右，利率10%没有问题，现在5个点都难，所以利率是4%！以后肯定越来越低，2个点的GDP增速，会是多少利率？我们不是土耳其，不是欧盟，不是日本，我们是主权独立，军事独立，具有完全工业体系的唯3国家，加上经济发达那就是唯2。物价失控？国家混乱？政权更替？会发生吗，不会就是越来越低！
说小面，要发展经济，要创新，要争霸，那么名义利率就不会太高。商业经营活动是有一个实际利率的，在90年代创业太容易成功了，利润都是丰厚的，实际利率可能是30%都能赚钱，名义利率银行定10%也不高。现在一般传统工商业的行业净利率是多少，能承受的利率是多少？有做生意朋友的可以说说，这样的利润下借钱你敢借几个点，完全不可同日而语。再说新兴行业，互联网，滴滴，拼多多等，这些都要烧钱的，弄个高利率，谁敢烧！静下来算一下10%的利率复利3年看看利息是多少？
真心希望人人可以进步！
你会在拼多多上买超过一千的商品吗？
拼多多上价格一千以上的商品有哪些？
以低价著称的拼多多，大家印象中的都是“0元秒杀”、“9.9包邮”、“19.9元封顶”等。曾在上市之后，因山寨假货问题，被点名批评。其中，就有几百块的电视机。
以下为拼多多APP部分商品关键词搜索筛选结果：“羽绒服1000元以上”，销量最高的是品牌馆“雅鹿正品”羽绒服，页面显示已拼58件，价格为1149元。“毛呢大衣1000元以上”，销量最高的是“羊毛大衣男士中长款”无品牌，价格为1280元，已拼962件。“女包1000元以上”，销量最高的是一款蔻驰的女包，价格为1125元，已拼18件。“手表1000元以上”，销量最高的是一款LOVE高档机械手表，价格为1088元，已拼1014件。“手机1000元以上”，销量最高的是iPhoneXSMax，价格为8666元，已拼2.8件。
如果大家从来没有在拼多多上面购买过东西，那么对于有人在拼多多上面购买1000元以上的商品可以说会非常惊讶。另外，淘宝店铺转让服务商易佰店了解到，前几天拼多多宣布双11活动进行了几天，狂卖12万台iPhone。
是否为专有渠道？只要有替代的渠道，对于那些习惯在天猫京东购物的消费者来说，他们都不会首选拼多多。原因有以下几个：1.拼多多目前还未摘掉假货的标签，对于他们来说，买贵的商品就怕买到假货。2.拼多多能否给出比品牌官方旗舰店的价格，如果能则会被怀疑有假货，如果不能那么为什么要在一个陌生的APP下单购物呢？
目前来说，拼多多品牌馆聚集了几百个知名品牌，暂时并未形成某类产品的专有渠道，也有就是说它还不是无可替代的购物APP。万能的 淘宝，留住用户的是便宜又丰富的商品。理想生活上天猫，靠品质留住客户。拼多多要靠什么留住客户呢？低价不可能长久。
可转债怎么交易？
可转债在保底的保单下，附送一张通往牛市的火车票根。请注意，不是高铁，是普快，但终点一致。在熊市里，它是火种；在牛市中，它是火焰。——《可转债投资魔法书》
可转债T+0交易随时获利，无涨跌幅限制，无印花税，佣金比股票低很多，有股票账户就可以交易，非常便捷！
可转债投资：
一、打新篇
1）信用申购新债：就是无需持有任何市值就可以申购新股，目前可转新债市场无脑申购就行，2020年可转债无一破发，平均一签收益在200元附近，次日中签缴款，一个月左右上市，上市开盘价卖出获利比较稳妥。而数据统计将近有100万没开通创业板权限，虽然创业板公司都转为定增，但如果发可转债，开通创业板权限的人中签率就提高。
2）100%中签，抢权配债：2019年打新人数年初5万而如今已经550万，而这个人数还在持续增长，可转债打新中签率一再刷新低，吃肉越来越难。而投资者为了100%中签，走上抢权配债之路。
上市公司为了回馈原股东：可转债发行向公司原股东优先配售，只要你在股权登记日买入足够份额股票，就100%配售可转债。但是有利润的地方，就有风险，抢权配债投机者一定要观察其正股基本面，行业景气度，以及股价这阶段波动，因为主力也是极其聪明的，常利用拉高股价，让抢权配债投机者接刀。最后一定还要观察大盘趋势的好坏，看不懂的，没把握，尽量不要参与，配债配成股东确实得不偿失。抢权配债账户不影响其新转债申购。
二、投资篇
“100元以下，越跌越买；100~130之间，不动如山；130以上，安全就继续持有，赚多了就变现”——《可转债投资魔法书》
1）保守安全投资派：面值100元以下买入坚定的持有，适合长线投资者，不管市场风云变幻，只要公司没倒闭，A股没关张，最差的情况是，六年债券到期，赚个年化3%左右的收益。六年时间对于A股周期来说，一般都要经历一个牛市，而如果你坚定持有赶上牛市一般收益在5倍左右不成问题。优点：100%保底，上不封顶，这样的投资是多少人梦寐以求。缺点：一般100元以下可转债其正股业绩都有点不理想，需要付出较长时间成本才能获取收益。
截止目前4月21日，市场总共252只可转债只有一只100元以下：亚药转债（128062）现价91.463元，其正股亚太药业：2月28日公布晚间2019年业绩快报，公司实现营业收入7.09亿元，较上年同期减少45.84%，营业利润-20.68亿元，较上年同期减少956.84%，利润总额-20.70亿元，较上年同期减少957.21%，归属于上市公司股东净利润-20.69亿元，较上年同期减少1095.57%。
2）稳定持有投资派：可转债100~130之间，买入双低策略是指价格和溢价都很低的转债，稳定持有不动如山，适合中长线投资者，等到130以上，安全就继续持有，赚多了就变现，保持股价在约定的转股价130%以上一段时间，是大概时间，因为对上市公司有利，对于上市公司来说不想让你当债权人，只想让你变成股东。换言之，持有可转债获得30%以上收益概率极大。记得在强赎之前，卖出可转债获利。
可转债发行都有如下条款：如果公司A股股票连续三十个交易日中至少有十五个交易日的收盘价不低于当期转股价格的130%(含130%),公司有权按照债券面值加当期应计利息的价格赎回全部或部分未转股的可转换公司债券。
3）短线套利投资派：
正股涨停，借到可转债：特别是正股利好一字板，影响资金做多能力，此时聪明资金就会借到可转债，你买入速度越快，套利的空间就越大，因为可转债无涨跌幅限制。如果看好正股明日涨停，你还可以坚定持有，如果有所担心，直接卖出获利。今年二月份模塑转债，三月再升转债上升行情就是很好的例子，都是由于其正股连续一字板。
总结，可转债投资是一门手艺，套利是个投机活，打新是个福利，选择适合自己的方式才是最好的，可转债也许会给你带来意外的投资惊喜。
人生若只如初见，你的一点则有缘，关注小甲，真诚感谢：第一时间分享股票，ETF基金,可转债热门资讯，一起走进投资财富人生。
早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500？
可以肯定的说如果你是一个普工的话这个工资绝对是可以干的了。
据你所说的一个月休息两天，也就是28天的班。每天12个小时的上班时间，除去中间两个吃饭休息的时间一个小时。那么一天的工时是11小时，一个月的工时最起码在308个工时。那么工资6500一个月的话，时薪达到了21块钱一个小时。纵观在工厂里，每个月能拿到6500块钱的工资是不多的，能拿6500一个月的普工可以说是佼佼者了。
就拿我们工厂的普工来说吧，每天早上七点半上班到晚上七点半下班，也是每天12个小时在工厂，他们每天的工时也是10个小时这样。可是他们一个月拿到的工资也就是4000块钱左右而已。算了下他们的时薪也就是17块钱左右，其他的都是靠加班赚取，还有的就是周末加班相对来说高点，其他就没有什么福利了。如果即使上班28天也没有拿得到6500块钱。之前听一个员工说，他一个月上满了30天工资才得到5500块钱左右，与6500这个工资相差了1000块钱，所以说在工厂普工能拿到6500这个工资已经相当高的了
。
在工厂里面，一般有下面这些工种职位的人能达到6500块钱以上。
第一，工程部的工程师职称的员工。他们的薪水是领的月薪的，按照要求出勤满就可以拿到相应的薪酬，他们的薪酬一般最少在7000块钱以上，大部分的工程师的工资都会在8000-9000块钱。他们的工资相对于工厂来说是比较高的，所以出脑力活的总比出体力活的工资高很多的。
第二，拉长，组长基层管理人员。这类基层管理人员的薪资是计时的，因为他们要带领员工，跟随着产线上下班。他们的薪资是主要是基本底薪和加班费构成，还有绩效补贴，岗位补贴和技能补贴这些。他们的工资一般都会在6500-8000块钱这样。一个组长上满30天班的话大概拿到手的工资就是8000块钱左右。
第三，中层管理人员。这些岗位的工资也是按照月薪制度的，不过他们的上班时间比较长，感觉是随叫随到的。每天上班都是差不多上到10点到11点的。工资肯定会比较高，工资构成挺简单就是上班工资和绩效工资就完了。每个月他们领到手的工资在9000以上，多的我也不懂了。
第四，技工人员和机长，维保人员。他们的工资也是计时的，跟随着产线的，其实很组长和拉长的工资结构差不多，但是他们的工资会比拉长高很多。他们也是按照等级来拿薪资的，我认识一个机长，月薪12000一个月，他说在这个公司已经封顶了，没有得加了。其他的也都会在7000块钱以上。
以上说的四类职员，在工厂里是比较少数的，工厂一般都是普工比较多，所以6500块钱的工作如果没有一技之能的话可以做的，因为很多人现在都还没有拿到6500一个月。
工厂工资还是普遍低的，像东莞这种世界工厂的平均工资也是五六千块钱。很多普工的工资都在4000-5000块钱这样，很难突破到6000块钱。所以，有6500块钱的工资我觉得可以去做了，可以干了。
有没有兼职副业介绍啊？
跑外卖啊！只要跑得好，奔驰宝马有得搞。
年轻人越来越“宅”，明明下楼走个两分钟就可以吃饭，偏偏要在点餐软件上它十分钟，对比N家。“外卖”行业一下子火爆起来了，中午公司大门口成群结队的外卖小哥，个个跑得比刘翔还快。
多数人都比较好奇外
卖员的收入，任何行业都是“二八定律”，能拿到高薪的毕竟是少数。外卖员之间受各类客观因素的影响，工资之间弹性很大，低的几千，高的一、两万。
从工种上来说，有全职和兼职。全职好理解，兼职没有底薪，相对比较自由，想跑就跑，多跑多得。外卖各个平台的提点不一样，一二线城市和三四线城市的配送费用又有差异，而且外卖行业也有淡季和旺季，夏季高温和冬季寒冷，年轻人懒得出门，所以订单较多，是外卖的旺季。除了淡旺季之外，还有“淡时”和“旺时”，中午十一点半到1点，这是最火爆的时候，如果站点配送的单子比较集中，“一二线城市”老练的“骑手”这个时间段挣个两三百块钱不成问题。天气也是一个很重要的客观因素，如果是暴雨和冰雪天气，那平时五、六块一单就要翻倍了。因为恶劣天气很多兼职“骑手”就不想跑了，这个时候送餐费用自然会水涨船高的。当地“骑手”市场很饱和的情况下，订单数量有限，那自然配送的费用就低了。所以外卖的工资很难给出一个区间，不确定因素太多了。除此之外，出现超时和差评，还有投诉，那个配送的单子不光白跑了，还要面临扣款。
外卖工作中的痛点
1、“骑手”最为诟病的话题是不遵守交通规则。超速、逆行、闯红灯。特别是中午的黄金时间段，为了赶时间，怕出现送单超时，电动车骑得比机动车都快。外卖的配送费用远高于快递，一个很重要的原因就是时效性管控得太严，所以对于外卖小哥来说，分秒必争那是必然的。
2、和物业保安发生冲突。部分住宅小区和商业写字楼的物业为了加强管理，不让外卖人员进入大门，有些订单上客户不想下楼去拿，明确要求送到门口。一边是客户的要求，一边是物业保安的阻拦，往往会引起矛盾，引发肢体冲突已经不是新闻了。很多商业写字楼的门口不允许停电动车，保安甚至会直接把电动车推走，或者不让“外卖小哥”乘客梯上楼，本身送单就是抢时间，内心就很焦躁，这个时候就很容易做出不理智的行为！
成人的世界都不容易，也希望双方能够体谅。工作没有高低、贵贱之分，劳动最光荣！
发布于 2023-11-01 09:00:01