淘宝卖家几级能开直通车,继续在部队服役好还是转业到广州市好
古道铠甲,军旅二十余载,如今已转身离开。对于过往和现在,有些许的感知与收获,和你共同分享!想了解军营、职场的有关话题,请关注本人头条号。
淘宝卖家几级能开直通车,继续在部队服役好还是转业到广州市好?
古道铠甲,军旅二十余载,如今已转身离开。对于过往和现在,有些许的感知与收获,和你共同分享!想了解军营、职场的有关话题,请关注本人头条号。
题主的问题:部队少校副营,坐标广州,继续在部队服役好还是转业到广州市好?
我的回答:
没有人喜欢跳槽,除非呆不下去。
尤其人到中年,为了避免事业波动影响家庭的稳定、和谐,你不知道一个男人,职场上可以做到多卑微。
某人说过,员工离职,要么是不开心,要么是待遇不够好。
而作为“呆不下去”军官,要么是前途无望,要么是不得已。
毕竟军营是一个特殊的职场,能够安然到“退休”的人,只是其中的少数。
所以,是走是留,下面分析。
一、如果没有到不得已退役的地步,前进的路还未看到尽头,就继续呆下去吧,两种情形下,可以离开新政下,军官退役有四种方式,达龄退役、自愿退役、调控退役、强制退役。
达龄、调控、强制,属于不得已,不管是年龄达限,还是编制调整,抑或被迫,言而总之,就是非主观愿望。
自愿,就是主观愿望离开。
主动离开,要么是前方的路已经看到尽头,前程受限;要么是不开心,有必须离开的理由。
前程,很容易理解,军官晋升,年龄、编制、平台缺一不可,特别是题主的驻地又在一线城市,如果有能够服役至退休的条件,前程一片光明,自然还是留下的好。
但如果年龄偏大,同时又受专业、平台、职数限制,少校后就无法再进一步,或者虽然可以到中校,但是只能逐月;在此种情形下,安置地又是一线城市,当然要选择离开。
如果是不开心,比如某些专业技术军官,所学专业军地通用,碍于所在单位、工作岗位的限制,难易获得可持续发展的机会,况且所学技能有贬值之趋势,担心将来的退路质量;还有部分军官,自始至终都不能适应当前的管理、教育及日常生活模式,在压抑中工作,担心时间在消费自己,身心俱疲;如果是这一种情况,安置地又是一线城市,当然要选择离开。
总之,走还是留,要结合自己当前的形势来考虑,没有千篇一律的固定套路。
二、新政后,转业趋势必然会受到冲击,如果不能在部队长期服役,实现退休,尽早离开,把握稀缺机会新政后,军人退役模式发生了改变,有各方面的原因。
军士新增逐月,是为了缓解和分流;军官逐月取代自主、逐月金与服役期限及表现挂钩、转业设定优先前置条件、直通车增加地方优先选择权,其目的也是异曲同工。
“物以稀为贵”的现象,经济学中称之为“稀缺效应”。
军官转业安置,如今在源头、出口方面进行政策优化,优化后的安置必然会和之前存在些许不同,这倒不是政策发生了根本改变,而是更能体现“优先”的价值导向和“精准”的地方需求。
如此必然会导致资源稀缺,稀缺必然会导致竞争。
所以,如果不能出现前述可以继续服役的情况,当然应该尽快离开,毕竟地方工作的稳定、待遇还是比较可观的,虽然,一切都要从头做起。
可走、能走的前提下,这是助你定下决心的理由。
三、走之前,需要注意的事项隔行隔山!
就如同没当过兵的人,会盲目认为军人工资高、待遇好,退役金可观,退役还能安排进体制,对军人这份职业有超越实际的妄想。
如今的公务员,日常已远远不是想象中的一杯茶、一支烟、一张报纸混半天的工作状态,福利待遇也不是卡外有卡、工资外有补助、有福利还有灰色收入,权力大到威望爆棚的美好愿景。
一切都想多了,尤其是经济发达的地区,公务员公权力绝不可能“任性”,随时随地处于监督之下;至于灰色收入、计划外补贴,你只要有胆,分分钟被举报被约谈;还有日常工作,督办、报表、总结、报告以及向上寻求政策支持、周边协调沟通、对下检查督促,忙的就像陀螺,不作为、失误、拖沓都要被追责。
“放下”,很多退役军官最初在选择转业安置方式时,都有这样的心理准备,低调做人、低调做事。
但是“放下”,不是说起来那么简单,真正在日常工作中能做到心平气和、一片淡然的“放下”,谈何容易?
职级并行后,没有了非领导职务,不管几级调研员,从根本意义上讲,都是公务员序列中的普通一员,慢慢体会吧。
有了这些心理准备,选择转业安置,才不会出现心里落差,才会有助于在安置岗位中合理定位。
人到中年,从新出发,真的不容易!
以上纯属个人见解,希望对题主有所帮助。
关注古道铠甲,一起聊聊职场、军营那些事!
服装行业是暴利吗?
做服装的都在叹苦经,感觉服装行业的钱太难赚;不做服装的都认为这个行业是暴利,年入百万确实也不少,这个就是目前服装行业的现状。
至于服装行业有没有暴利存在,作为一个从事服装行业多年的裁缝师傅,我来给大家分析下服装加工和服装零售这两大块目前的情况吧,只有大家明白目前一些企业的境况就清楚了这个行业的利润高低。
先看看服装加工厂的情况。目前服装厂基本都是面临订单越来越小,利润越来越低,工厂越来越小的局面。以前接到的订单都是几万甚至十几万件的大单子,现在市场上普遍都是几百上千件的为主,有的订单甚至少到一款十几件的,对于流水操作的工厂来说这类订单基本不太可能赚到钱的。
也有很多朋友不解,都说服装厂不好做,眼见很多工厂做不下去要关门,但怎么还有很多人在不断开新的工厂。实际服装厂不好做是真的,但服装厂也有它的优点:就是投资小,见效快啊。对于那些一直从事服装行业的同行朋友来说,基本都到了人过中年的岁数,再改行也不知道能做点啥,很多最终还是选择老本行继续做服装。服装厂虽然说赚不到大钱,但弄个小工厂养家糊口问题还不大。现在开个小工厂想有暴利肯定是不现实的。
再看看服装销售端的情况。服装销售端情况更复杂点。走传统路线的批发商好像生意真的不太好做,我今年有两个批发客户都转行做餐饮了,有几个现在也在跟着潮流玩直播。批发的利润本身就不高,加上现在大型批发市场店租都不便宜,很多批发老板在吃前几年的老本行,用他们的话就是:静观其变,等待机会!至于机会能不能等得到,感觉好像只能寄托在命运之中。
零售品牌的生意也是分化明显,做得好的品牌业绩在增长,做得差的品牌可能都资不抵债的局面了。今天刚刚看到消息说,上市公司的拉夏贝尔品牌都出现爆仓的情况,形势不容乐观。看来这个行情真的不太好。
很多人都会认为品牌服装是暴利,其实真不是那样。一件衣服工厂出厂成本是100元的话,虽然品牌公司可以定4到5倍,高端的可以定到10倍左右的倍率,但就算按照零售价卖出去,真正落入到老板口袋的真的不多。一件零售价500的衣服,扣掉工厂成本100元、税率65元、商场管理费150元、营业员提成50元、公司管理营销等成本50元,各项成本超过400元,毛利润能做到20%就非常高了。如果请明星代言人做广告搞不好只赚口碑不赚钱都可能。这种利润哪里存在什么暴利?
撇开品牌不说,如果是淘宝那种服装零售商,他们最多也只能在厂家成本价上面翻2倍左右,除掉客服美工费用,基本能做到30%左右的利润,高的可以达到50%左右。以前有淘宝自然流量支撑,这个利润还算是很可观的。不过现在流量不行,加上开直通车的费用,很多衣服卖出去不赚钱还贴钱的都很可能。这个也是很多淘宝店开不下去的原因。
当然对于那些奢侈品牌,他们是不是存在暴利,从售价上来看,那肯定是绝对的暴利,但如果销量跟不上,也只能维持“三天不开张,开张吃三天”的困境。没有销量,单价再高的暴利也没有办法撑下去。
很多朋友会说我有点悲观,好像是感觉赚不到钱,怎么那些零售商也好,淘宝店主也好,奢侈品牌也好,都好像活得那么滋润呢?其实我说的是这个行业现在不存在暴利,但也不是说完全没有钱赚。
我是裁缝方师傅,希望我的分享能给您带来帮助!也欢迎同更多做服装的同行朋友多多交流!
发布于 2023-11-14 12:24:01