学习淘宝美工离不开PS软件吗,到底要不要学PS

学习淘宝美工肯定离不开学习PS软件了，PS是美工必备的。前期建议你先学习基础教程，PS前期基础非常重要，认真学习10来天，基础学好了，后期教程就很容易上手了。至于自学的网站，我个人推荐咱们的西瓜视频，很多教程都有，免费并且是高清的，你可以在西瓜视频搜索“PS教程”，很多的。其他网站，我要自学网，也可以，但部分是免费，部分是收费的，所以不是很建议。大家也可以关注我，有关PS学习问题都可以提供帮助，我做设计10多年，经验还是不错的。

这2年电商发展起来了，美工岗位是很好的，电商现在最缺少美工，所以要很多美工人才。工资也相对比较高。初级美工工资最少都有4K到5K，高级美工一般都7K以上。想做美工，一般不要想着自学，根本学不好的，我以上也是一样，自学，怎么学都不行，不系统。

去培训学校，几乎学出都不怎样，都是听完课，就走人了，实操性少。建议去那些全天训练营这种好。整天都是实操性的，一对一的教。学到的技术很好。我也是朋友介绍我去了这种，学费也不贵，才4000多块，还包住。学出来比外面很多美工都强很多。

我学完立即就出去工作了，试用期很多公司都给我5000

淘宝美工是淘宝网店网站页面的美化工作者的统称。随着淘宝的发展，现在淘宝美工这块还是比较热门的。

大家都在淘宝上购买过商品，其实每家店铺都是不可缺少美工的，每一款产品没有一张好看的、吸引的美图，怎么吸引顾客来买单。看看淘宝上有多少网店，有多少商品，大家心里就有数了，所以说淘宝美工的前景是十分好的。

当今社会，技术人才还是比较吃香的，现在也是互联网时代了，特别是现在开网店的越来越多了，每一个网店都少不了美工。

学习淘宝美工设计，不仅仅是拥有一门固定的手艺，也是一把不断学习成长的钥匙。

淘宝美工需要学很多，想学习好淘宝美工其实一点都不容易的，很多人都认为只学个PS就够了，其实是不行的，位合格的淘宝美工，不仅要学会软件，还有店铺装修，广告位等等。一个优秀的美工，还需要在作图时要从运营、推广、数据分析等多种角度去思考，才能够做出一个适宜活动主题的图片。拥有淘宝美工的基础，你也可以继续向网站设计、平面设计、3d设计、后期制作等行业转化发展。

淘宝美工的前途是真的不错的，没有没前途的工作，只有不努力的人，提高自身技术才是王道。所以，树立自己的目标去追寻吧，这样才会有突破和进步！@头条号

《淘宝美工》是淘宝网店网站页面的美化工作者的统称。周边工作有网站页面设计、美化、网店促销海报制做、把物品照片制作成宝贝描述中需要的图片、设计电子宣传单等。

淘宝美工的待遇与压力：

1、据统计，网店美工的工资待遇一般在4000元/月左右，部分掌柜还包吃住，再有好的会交5险1金。有2年网店美工经验的人员，底薪通常在3000-6000之间。

2、一般大城市美工分为初级、中级和高级：初级美工，月薪3000-5000元，半年淘宝经验；中级美工，月薪4000-6000元，1年以上美工经验；高级美工，月薪5000-8000元，3年以上美工经验。

3、通常大一些的网店，美工做的事情都比较细化，如美化/优化网店、处理商品图片、设计banner广告图、拍摄新产品的各种展示照片，而小的网店的美工可能还要兼职摄影、宝贝描写甚至是商品上架。因此，在享受较高收入的同时，网店美工要处理众多的产品，工作压力也比较大。

我认为在美化方面是有两个阶段的，第一阶段叫美工，也就是根据别人相对清晰的描述进行美化，第二阶段叫设计，是根据产品定位，企业文化，行业特性，以及客户规划，结合自己的专业度进行整体的美化。

因此，切记一拿到图就咔嚓咔嚓地修图，这个叫做做事，初级人员做的事。

更应该了解清楚店铺的发展规划（是否有阶段性美化目标），产品的定位（产品，售价，渠道，促销，4p），目标客户群分析，过往宝贝阅览和转化分析，店铺的气质，运营的方向方式等等，在充分了解后，做事情才更加有的放矢。

当然，这所以的一切都建立在一个扎实的美术工底之上，一个好产品，一张好图，能让运营事半功倍！加油！

淘宝美工修图,需要具备一定的能力，如下：

1、较强的美术功底和出色平面设计审美功力；

2、对于网页的美工布局及色彩的搭配有着独到的见解和体会，并具有较好的审美观及美感意识；

3、精通Photoshop、Illustrator等相关设计软件应用；

4、图片处理、抠图、美化、设计、修改、更新 基本的技能必须熟练，要成为优秀的美工还需要良好的沟通协调能力和团队合作意识，熟悉产品，逻辑能力较强，会初步的数据分析 不会修图的时候，外包是可以的，但是要保证外包的合法性，和技术能力的掌握程度。

你好，希望我的回答对您有帮助。

一般淘宝美工修图的步骤有如下4个步骤“

1、抠图：对宝贝进行抠图，去掉背景，方法有多种，可以使钢笔工具抠图，可以使魔术棒工具抠图，也可以使几种方法结合在一起使用

2、去掉色差：对宝贝的颜色进行修正，去掉多余的颜色，还原宝贝的真实颜色，已用使用"色相/饱和度”工具，和“可选颜色”工具进行调控

3，加强宝贝色泽立体感，对宝贝的色泽反差进行加强，使凸显产品亮度，艳丽度。

4，增强宝贝清晰度，对宝贝进行锐化，使宝贝线条清洗，不含糊。

这里可以发一些图文教程给您参考一下：

作为一枚职场老鸟，结合之前的一次面试经历。分享一下自己面试的一些经验，主要有这几点。

（一）首先准备工作一定要做好，主要有这两个——【个人作品集】&【个人简历】，给大家看下我为自己准备的作品集和个人简历

大家注意命名，当然不是让你注意文件夹命名，文件夹最好命名为：部分设计作品。注意图片命名

以上是作品集缩略图和列表图，直接放U盘里就好。我的面试作品里主要分为这几大类——首页装修+详情页设计+海报设计+直通车图+产品精修对比图+摄影作品+自己课外练习作品。每个类型1-3张就足够了，从你的所有作品里挑出你认为最好的那一部分。自己都看不过去的作品最好就不要放了，否则只会拉低你作品的整体水准。总共加起来不超过30M是最为合适的，图片格式均为jpg就好，PSD就不要放了，就算放的话也不能放在你挑选的作品集里，可以另外再建个文件夹。

当然如果你还有别的作品，比如手绘插画，UI，网页设计等，也可以每个类型选一张最优秀的作品放里面。可以为面试加分不少。但要分清主次，如果你是面试电商设计的，作品就要以电商的为主，千万不要觉得自己的UI做得不错，结果面试作品里放了50%的UI作品。

还需要准备的就是个人简历，如下

这张简历的话是我自己用PS做的，可以打印几份备用，面试的时候给面试官就好。当然有些公司就算你自己带了简历，他们还是要求再填一份，那就再填一份好了。

（二）作品集和简历准备好了，接下来就可以到各大招聘网站上填写并投放简历了，我最常用的是拉勾网和智联。可以挨个公司去投简历，前提是公司能够满足自己的要求，然后静候佳音。如果有必要的话还可以置顶下简历，能获得更多的面试机会。

不过面试前最好打电话把对方的基本情况都询问清楚，或者对方 打电话过来的时候就问清楚，再决定要不要去面试，这样最为稳妥。比如你想找个薪资范围在5K-8K的工作，结果过去了之后才发现人家的作图要求根本就不高，也给不起你想要的待遇，那就比较尴尬了，不仅浪费对方的时间还浪费自己的精力。

要打电话了解的基本情况一般来说有下面这些：

01.公司地址是在哪里（建议1小时以上的上班时间不要去面试）

02.薪资待遇在哪个区间范围（一般会给个区间如：4-6K,具体要面谈，看作品质量。如果你的要求是2-3K,可以不用去，因为人家肯定不是招助理。如果你的要求是8K以上，也不用去，人家肯定给不起或者说没这么高的预算）

关于薪资还有一点要问的就是薪资构成是怎样的（是底薪+提成？如果是的话，提成是怎么算的，越具体越好。有时候还会有其它的构成，绩效，全勤，餐补什么的）

03.公司的工作时间是怎样？包括上下班时间，单休还是双休，法定节假日按国家规定的来吗？

04.包食宿不？五险一金有没有，有的话入职多久缴纳。

05.上面这些是最主要的，如果想打听的更清楚一些，还有下面这些问题也可以问。

公司的主营类目是什么？女装，女鞋，3C数码或者别的？/公司目前有多少人？美工有几个？/店铺名字叫什么？方便发个链接看看嘛？/有没有其它的福利待遇？比如组织旅游，带薪年假，节日福利什么的。/每个月几号发工资？/薪资涨幅，也就是年加薪制度是怎样？/平时加班多不多？/有没有晋升空间？/等等问题。

我面试过的8家公司，面试前这些问题我基本都是每个都问了的，且做好了相应的笔记。因此也删选掉了不少与我的目标不相匹配的面试邀请。因为我是有把简历置顶的，打电话进来的人自然就比较多，什么卖保险的，做销售的，搞培训骗钱的，做游戏的，招美工，招设计师的，等等都有打电话让我过去面试的，如果我一接到邀请什么都不问就过去面试了，结果可想有多糟心。

不要觉得不好意思问，因为规模大一点的公司一般都有专门的人事专员，他们专门负责招人的，肯定很乐意回答这些问题。而且这些问题就得入职之前全部弄得清清楚楚的，这时候才好问也好谈，如果等到真正入职了。

因为我事先都打探好了，所以被我挑中去面试的这8家公司可以说基本上都能满足我的主要要求，也算是比较精准的。所以明确对自己最重要的是什么？离家近最重要，还是双休最重要，又或是五险必不可少等等。擦亮眼睛，不要被骗了！

交押金，先培训后就业的，这些都不靠谱。再就是福利待遇特别好的，五险一金，双休，带薪年假等各方面待遇都很好的公司，人家一般只要设计师级别的，如果你是新手，人家开出这样的条件，一般来说都是骗子，（要么是传销公司，炒股票炒期货，要么是做电话销售的公司等等）需要特别警惕。

（三）面试中要时刻保持清醒，最好把之前打电话问过的所有内容再次问一次，做到心中有数，因为有时候会遇到和电话里说辞不一样的。不要被对方的思路牵着走，要有自己的意识，要明白此次面试的目的是什么，如果事先电话都沟通过了的话，那么你现在最主要的任务就是让对方了解你的设计水平，以及以你现在的设计水平公司能给到多少薪水？

如果谈话中对方觉得你不能胜任这份工作，一般不会和你多说，或者叫你回去等通知（当然等通知不一定就是没戏了，有时候企业招人的时候也需要一个缓冲时间，想在众多面试者里挑选一个最优秀的，说不定明后2天还有比目前这个更好的来面试呢？）。当然如果你觉得公司不合适你，你也可以尽早结束面试，免得浪费双方的时间。比如你可以这样说：“今天就聊到这里了，我考虑一下，如果可以的话最迟下周一过来上班，好，今天就先这样。”然后起身离开就好。

如果对方觉得你很合适，很希望你过来上班的话，一般会问你最快入职时间是什么时候。这时就要注意了，如果你觉得这家公司很满意，各方面都超出了自己的期望值，你可以尽量早一点入职，比如你周一的时候面试的，你可以说最快本周三可以入职。如果你觉得这家公司条件一般，还想多对比几家看看，那你可以把时间说得久一点，最快本周五，或者下周一，具体看个人情况。

注意以上所有问题中薪资这一块务必要问得清清楚楚，这个是最主要的，千万不要面试完了还模拟良可的感觉。比如你可以问这些问题，薪资组成是怎样的，提成是怎么算的，店铺目前平均月销售额大概是多少？如果把提成，餐补，绩效等等这些都加起来，每个月实际到手的工资有多少，在哪个范围？

上面说的是我自己个人的一些看法，面试中遇到的问题肯定不止这些，由于篇幅有限，暂时就说这么多吧。也欢迎你在下方的留言区为我补充补充。

（四）面试结束后

要在最短的时间内把打听好的情况全部记录下来，最好翻出之前电话沟通时的笔记，做到一起比较直观。因为说不定后面还要面试好多家，光靠大脑很难记得住，而且很容易把这家公司的信息和另外一家弄混淆。

到我的主页可以查看更多相关文章哦！可以关注我，我的文章里都有写到。最后如果觉得我说的对你哪怕有一点点的帮助，点个赞评个论再走呗！有什么问题我都会一一回答的，万分感谢??

首先，美工设计需要提高，要追溯源头，那就是平面设计，想要提高美工设计就要认真学习一下，了解点线面这方面知识，运用到具体设计中如何布局点线面，搞懂什么是点线面，以及点，线，面有什么作用，平时需要做海报，详情页，首页，主图和钻展，都要设计怎么处理页面逻辑关系，层级关系，字体如何选择，如何把控调性，总得来说系统学习平面设计这方面知识。

其次，提高设计不仅仅是学一方面就可以了，要从不同行业方面吸入灵感，运用到自己设计中，这也是一个漫长的过程。现在整体运营成本增加，公司招人基本上要求会很多方面技能，比如：字体设计，会修图，会手绘，会c4d. 会视频剪辑等。行业需求不断促使你提升自己。

最后平时做设计时候，多找参考，不要直接去抄参考，要学会分析背后目的，举一反三，多看一些比较好的设计网站，积累不同类目或者行业的参考，平时闲暇时间拿出来学习思考临摹。