淘宝讲师老关是哪个学院的,京东淘宝苏宁等平台上那么多厉害讲师，咋不自己去开店，还要辛苦开直播打工
京东淘宝苏宁等平台上那么多厉害讲师，咋不自己去开店，还要辛苦开直播打工？
讲师的首要条件要会吹牛，我也被邀请做过多次淘宝培训班讲师但是我不会吹所以我自己老老实实开店中，靠嘴吃饭始终不适合我。我见过有些淘宝都没开过的也去做讲师也能讲好几天。
靠谱的电商直播培训机构有哪些？
靠谱的电商直播培训机构有哪些？
教育培训，无论在哪个时代，始终都是全民热议的话题之一。近段时间，教育培训行业“风波”不断，前脚微信官方一纸封杀令（《关于利诱朋友圈打卡的处理公告》）让在线教培行业寒风阵阵，后脚线下教育巨头之一的韦博英语一夜间崩盘，暴露出了线下教育机构的日子也没想象中那么风光。
教培行业这个一直处于“风口浪尖”上的垂直行业，难道也像无数风口上的猪一样，风停的时候，就摔下来成为BAT们的“盘中餐”么？
一夜崩盘的韦博背后 是线下教培机构的营销困境
韦博英语的崩盘可谓是近来线下教培行业最大的“事件”之一。10月以来，随着韦博英语成人业务闭店潮的蔓延，不到十天时间，北京、上海、杭州、成都等各地陆续曝出韦博英语培训机构闭店的消息，受此影响，韦博旗下面向儿童业务的“开心豆”也未能幸免，15日，常州“开心豆”线下教学校区，韦博集团一夜间崩塌。
这几年，爆雷的培训机构有不少，但是那都是些小门小户，很多号称几十万上百万学员的，其实并没有那么多学员。作为一家发展20年的老牌培训机构，韦博英语曾与英孚英语、华尔街英语并列，被誉为国内成人英语培训三巨头。
不过，这些巨头的日子也不见得好过。华尔街英语已经两度易主，而同样成立于1998年的iTutorGroup则被中国平安入股，被纳入平安整体生态战略体系中。
犹记得当年线下培训班满大街都是，许多学生刚从学校里面放学，转身又进了培训课堂，即便是节假日也毫不例外。而随着城市经济和互联网技术的发展，线下教育的弊端逐渐显露出来。
第一，交通不便。线下培训其实相当于学生的第二课堂，需要走出家门去完成学习。而在一二线城市里面，交通成本是比较高，学生不仅需要乘坐交通工具，还需要花费一定的时间才能去上课。
第二，第二，成本高。线下培训机构需要有自己的培训场地，这就涉及到场地的选择和场地租金的问题。场地肯定不能选在偏僻的位置，选择交通便利、环境好的地方家长才愿意把孩子送过来，而这样的地方往往租金都不会便宜，并且线下培训机构并不是全年全天都有学生来上课的，大部分时间还是空着的，只有机构里面的办公人员，这样想想是不是都觉得贵呢？还有，场地里面毕竟空间是有限的，能够容纳的学生人数也是固定的，想要多招一点学生只能选择多租场地，成本也就跟着往上涨了。
第三，传播速度慢。线下培训机构不同于线上，其口碑的传播速度比较慢，而且传播的范围也远不及线上，从而导致线下培训机构的发展也相对比较滞后。
线上教育培养 也仅仅是“看起来很美”
线下教培机构的日子难捱，线上机构的日子也不好过。
5月13号，微信官方发布了一条极具震撼力的公告——《关于利诱分享朋友圈打卡的处理公告》，英语流利说、薄荷阅读、火箭单词、潘多拉英语等多个在线教育平台被微信点名。此次通知，表明微信将重点整治此类利诱打卡行动。而该行动，对于教育行业朋友圈打卡裂变营销是严重打击。
低成本的微信获客手段被微信一纸封杀，线上机构不得不走传统营销模式。资料显示，51Talk、沪江、DaDa、学霸君、gogokid、桥吧英语、vipjr等多家平台都采用了明星代言的形式。另据相关资料显示，DaDa、vipJr、掌门1对1、VIP陪练等在线教育企业，去年均在分众进行了广告投放，其中，掌门1对1和VIP陪练的投放费甚至都是千万以上。
与此对应的是，有数据统计近8成的在线教育公司都处在亏损状态，入不敷出成在线教育的常态，其中不乏51Talk、潘多拉英语、沪江教育等。
显然，超八成的在线教育平台之所以会亏亏不休，很大一部分原因是平台将太多资金投入到引流的渠道上。以免费学习的朋友圈打卡方式引流，亦是同样的道理。
如今，在线教育平台们的朋友圈打卡诱导行为被微信“严打”，平台们无疑被折断了一条能高效传播的途径，这让原本深陷亏损泥潭的在线教育平台们愈加如履薄冰。
不仅如此，BAT三大巨头今年依旧延续了以往的策略，持续加码投资与布局，加速追击在线教育这一热风口。例如，Proud Kids在今年3月获得百度风投领投的数千万人民币、腾讯今年年初被曝光教育版图，已延长至腾讯教育云、智慧幼儿园、腾讯课堂等9条业务线。
可以说，BAT的加速狂跑，让在线教育行业的步伐越来越快，而不少在线教育平台的咽喉开始被越扼越紧。
面对“囚徒困境” 企业直播或成新出路
线下机构租赁成本高企、线上机构流量红利消失，同时面对BAT们的大举“围剿”，企业直播的出现获将成为成为教育机构的新出路。
对于线下教培机构而言，商业直播领军企业——盟主直播CEO裴勇列举了企业直播的四大利好：
一、扩大受众感知面。线下活动受场地制约因素明显，而线上直播突破了时间和空间的限制，不仅可以在线观看，还可生成回放及集锦，受众可以呈几何指数增长。
二、在线直播培训成本降低。因为不受场地因素制约，教师授课成本无线降低，尤其是解决了线下教育不得不面对的房租租赁成本。据统计，盟主直播为企业订制的直播平台，可以减少企业80%的开发成本。
三、减少师资数量困扰，实现授课标准化。通过对视频录制以及视频的分享、回放等功能，可以实现视频的标准化。这一方面降低了企业对师资数量的需求，也可以避免师资质量的良莠不齐导致的教学质量下降。
教育培训成本的下降，还可进一步降低教育培训的门槛，扩大用户群体，而用户量的增多又可以增强线下教育企业的实力，从而实现良性循环。
对于饱受流量困境的线上培训平台，企业直播平台也是一个新的流量增长极。
盟主直播CEO裴勇表示：传统的广告和明星代言模式对长期受广告轰炸的消费者而言吸引力已经越来越低，而广告成本则逐年上升，而微信对诱导分享的封杀则又扼杀了一条低成本流量的获取渠道。而商业直播平台的出现，则为饱受流量困境的线上培训平台提供了一个新的流量增长极。
一方面，企业直播平台本身就有大量的企业客户和受众群体，本身就是一个巨大的流量池。如盟主直播经过多年的行业积累，已有超过30万企业客户入驻，直播场次超过100万场，单月观看人数突破3000万人次。
另一方面，企业直播的分发功能可以助力教培机构可以在直播中建立属于自己的私域流量池。盟主直播与微信、腾讯、今日头条等数十家直播平台建立了合作关系，讲师可以一键分发到多家媒体平台。企业可以将这些不同渠道通过不同方式获取的流量，以用户的形态汇集到能够自主管理且可控性强的载体中管理与运营，从而提升与渠道博弈的能力，以实现更好的变现、复购等商业价值，降低获客成本，提升经营效益。
“除了促进流量增长之外，企业直播本身。”裴勇表示。
第一，
话说回来，教育的本质依旧是“教育”，课程内容质量的高低才是吸引消费者的主要因素，烧钱圈地、技术增特色等仅是前期之战，盈利才是长久之战。所以，在线教育平台们想要脱困，还得将发展精力聚焦内需中，才能有摆脱困境困的可能。
因此，在线教育平台们在资金分配上，要以新的传播方式缩减支出和加大课程内容的打造以及名师量的储蓄，通过以优质内容博取用户的眼球，来沉淀高粘性用户，最后以高口碑为平台创造更多内容付费。
如今，在线教育平台们面临的困境越来越凸显，获客难且成本高，亏损、利诱等一些列问题不断。这些问题的背后一方面可归结于平台运营模式存在不足之处，另一方面可归结于在线教育业已被瓜分得差不多。
往更深点讲就是，在线教育平台们满身病痛是因为粗放式运营模式与现阶段的发展之需，产生了“互斥反应”。在此变化下，在线教育平台们回归教育本宗是必然发展之径，也是各平台间的首要比拼。
新经济周期下，培训发展部门的管理者正面临着双重使命，一方面谋求传统培训组织与管理的转型，做员工成长的孵化器和加速器；另一方面，是思考如何支撑业务的整体增长。
显而易见，长久以来的线下培训模式并不适应新时代的需要。举例来说，培训部门组织一场线下培训，不仅要支出场地租金费、员工食宿费和路费等显性成本，还要承担沟通成本、人力成本、员工误工成本等隐形资源浪费，粗略计算起码要支出20万。
然而，高昂成本之下，培训效果却难以评估和可视化，一次性培训无法循环利用，造成ROI转化率极低，不利于企业的长期发展。
对于企业培训而言，培训直播，打破了培训时空、人数、地域等限制让不能到场培训的人员，可以通过直播，参加培训、反馈、交流、测验等逐步被越来越多的企业接纳、采用，然而企业的培训直播不同于一般的网红直播，它还涉及到人员管理、参会信息的统计、数据留痕、信息保密等方面，更注重安全性、稳定性，普通的直播软件太随意，为此，寻找一个专业的培训直播平台就显的尤为重要
事实上，越来越多的企业已经开始加码直播。青牛直播为企业培训提供覆盖内外训需求的直播培训产品，帮助更多企业用户运用直播实现增长。员工可以通过电脑、手机、微信、app等多种方式参加培训，充分利用碎片化时间。直播除了具有传播业务知识外，还有很强的社交属性。在直播培训中，员工可以根据授课内容提出相关问题，讲师在解答的过程中可以及时调整授课的思路和重点，让培训更具有针对性和有效性。
平台具有聊天互动、答疑、嘉宾连麦、考核等丰富的互动功能，通过直播后台能直观查看员工参训轨迹、互动情况等，培训效果可以生成数字化报表，一目了然。
直播培训过程自动录制，并进行云端保存，方便快捷；还支持内容回放功能，满足企业“循环使用资源”的需求，真正实现了一次投入，持续产出。此外，培训结束后还可进行在线考核，支持单选/多选，支持批量导入，对培训内容进行实时考核，提高培训效果。值得注意的是，青牛直播对于保障企业知识产权也非常重视，开发了密码、白名单、防盗链等一系列组合“防火墙”，保证企业机密的不外泄。
随着直播的崛起和普及，越来越多的企业将在线培训作为标配，并开始拥抱AI，加深数字化转型。在企业培训层面，青牛直播不断升级培训产品，成为这一困境的破局利器！
淘宝培训机构到底靠不靠谱？刚开了个淘宝店铺，不知从何入手，天天没流量？
不是培训机构不靠谱。是要懂得如何去甄别培训机构的真伪，培训机构的老师、课程一定是在基于实战的前提下进行，否则只是纸上谈兵。一个机构的师资力量很重要，我见过有的机构只有做过淘宝的人员充当天猫店铺的讲师。很荒唐，这样的不规范实践自然不会有成效。@拓创电商俱乐部 @头条小助手
电商学院的老师怎么都不自己开店？
电商培训圈里有好几位大神，培养了上千运营。但是自己没有开过店。考上清华、北大的都是学生，没有一位去当老师的。自己开店的也很多。能力能力强的基本都是做专业的事情。精力有限，不会去专职讲师的。
在网上听课学习做淘宝，交钱学靠谱吗？会不会被骗？
我做淘宝8年，被邀请去给几百人上过几次淘宝课程，遇到有些学校请来的讲师说的比我好app做的很精彩，但是他们连淘宝都没做过。可能去你交钱学习，你的老师其实实践方面一样是小白。
如何做一个优秀的讲师？
谢邀！我不是教育行业的，但是在企业管理中也会经常接触到受课与授课，觉得几个因素是比较重要的。
首先，声音。声音包括吐字清晰，声调要随着内容有抑扬顿挫，如果再加上表情那就更好。
其次，观点。授课观点必须明确，思路也要清晰，做到环环相扣，过度自然，由浅至深。
还有就是氛围。在观点说明中我们往往会需要很多的论据，论据的选取非常重要，在说明一个观点的时候也要看对不同的人群选取不同的事例，有时浅的不好听，深的听不懂，这个选择需要认真权衡。
一点拙见，不喜勿喷！
淘宝直通车创始人是谁？
刘永刚
刘永刚，男 1984年出生于河北石家庄正定县，2007年毕业于西安理工大学，2008年9月，开始第一次创业，在青岛成立了一家B2C的电子商务公司，正式进入电商领域，并开始接触并研究淘宝运营，快速掌握一洋淘宝品牌创始人著名电商专家、淘宝大学实战讲师、国内淘宝实战培训讲师之一、河北梦源一洋网络科技有限公司创始人，国内知名电商教育专家，河北梦源一洋网络科技有限公司创始人，一洋电商培训创始人及主讲人，淘宝大学资深讲师，报媒电商专栏讲师，中国互联网经济发展研究协会发起人，CCTV发现之旅《精彩视界走进地方》发起人。淘宝自然搜索访客到底该如何才能突破一千？
618大促临近眼前，相信商家们肯定都想打造一个爆款，现在操作还是来得及的。今天我就直接给大家上点干货，分享一个我运用黑搜玩法起爆一个新品的实操案例。
店铺类型：天猫店产品：男T恤价格区间：49.00-96.00元以上就是本次案例的主角，主角于26号上架，我盘了它8天，随后在3号的时候访客数突破1000大关，直冲1200+。这个数据还是很奶思的，可以说还是很难做到的。下面我就说说我是怎么做到的。黑搜的原理就是铺垫关键词词根权重，推送关键词入围，到放大入围，通过维度提升关键词排名，从而获取该关键词下的曝光量，获取点击，[UV=访客]才能达成产品的正常销售[转化]。通俗点来说就是人为的去控制产品的访客数和成交率以及收藏加购数，然后让系统认为这个产品是一个很受欢迎的产品，使其提高产品的权重，这样的加权对于产品提高排名来说有很大的帮助!权重起来了，这样系统才会给我们越来越多的流量。流量起来了，你就可以躺着赚钱了。接着往下看，你会觉得其实黑搜并不难。我们先从黑搜的基础说起——[关键词与标题的制作]。黑搜主要操作的就是关键词的入围，将有更高概率被展现的关键词，通过人为干预数据的方式操作足够的数据，提高其展现价值，获得相应的展现的基础排名，让关键词入围。这就涉及到选词了。在说选词之前，先给大家讲一下搜索端的机制，想要产品有展现，那么标题必须匹配买家的搜索关键词。只有关键词匹配了，产品才有展现，如果标题没有包含买家搜索的关键词，那么产品就不会被展现。这也是我们为什么要选词的原因。选词怎么选？这里教大家一个懒人方法。需要用到一个工具，黑搜开发器，用这个工具分析你竞品的关键词。把他流量最大的5个关键词复制过来。这是我从竞品分析出来的词，选前5个就好，具体的操作过程我在这里就不细说了。然后再去找类目的神词，怕有的人不懂，这里我解释一下神词。在线商品数少，然而搜索人气很大的关键词就被称之为神词，神词比较好拿权重，如果我们拿到神词的权重，就可以很快嫁接到那些竞争很大的词根的权重，对我们的产品初期帮助是很大的。打开生意参谋的市场行情---搜索分析---搜索产品词---时间选择30天。把里面的500条词复制到Excel表格里（这个越多越好），确定5个指标，搜索人气、商城店及占比、在线商品数、支付转化率、点击率。神词计算公式：搜索人气除以在线商品数，得出的数值越大越好，正常来说选择1以上的，但是不同类目数据不一样，还是要具体分析。神词数量不限，2个也行，3个也行。接下来我们要做的就是把竞品的5个流量最大的词，和神词加入进我们的标题。在来说黑搜的核心一、词根入围有人可能不知道什么是词根，词根简单来说就是：一个关键词里面最小的组合单位，不能再被进行任何拆分的一些属性词、名词等。所有关键词都是由词根组合而来的，但有些词本身就是一个关键词。我们在淘宝输入全标题，后面加aaaa即可自动拆分词根。黑搜的前几天是铺垫期，铺垫期我们的核心就是词根入围。主要的作用就是为标题和大词铺垫入围权重。我们关键词要入围，就是操作搜索关键词的展现基础排名。每个搜索关键词是由若干的词根组成，因此想要关键词入围，就必须铺垫词根权重，一个标题有60个字节，30个汉字。其中可以组成大概15-20个词根。每个词根所需的入围坑产值不同，我们铺垫全标题的权重，可以那些入围坑产值要求低的词根更快的入围。因此，为了让更多的关键词入围，我们需要先操作全标题成交。二、数据维护如果不做数据维护，那么我们的产品的指标就可能与行业的指标差异过大，最终就会造成两种结果：1.数据异常，没有权重。2.违规稽查。这也是我们不想看到的，所以我们在黑搜玩法中，维护数据也是很重要的一环。主要维护转化、坑产、收藏加购3个方面。我在做的时候，会做一个计划，每天严格按照计划来操作执行。这里给你们讲一下维护数据的方法。1. 控制转化控制转化有两种方法，一种是买访客，一种是直通车补点击，搜索补单。我做的话都是买访客，买访客更好操作。可以指定访客的搜索词。而直通车的话投入比较大，不确定的因素也太多了，不过直通车有一点小优势，就是可能会给你带来一部分的真实成交。2. 控制坑产我们要得到多少权重，带来多少访客，首先决定的就是我们的坑产。坑产=基础销量*客单价，我们控制坑产可以提高基础销量或者客单价。3. 收藏加购收藏加购属于人气指标，是淘宝甄别数据真实性的一个审核维度。收藏加购的控制，我们可以根据市场大盘的数据去操作。三、优化词路因为爆发期我们大量的词根入围,因此可以组成很多的入围关键词,这样会导致的问题是许多的入围关键词其本身精准度不够。这时候如果贸然的放大入围,会导致不精准的关键词随着一起放大,流量会继续暴涨,但其转化率是跟不上的,就需要大量的补单,只会越补越穷。因此我们需要缩小入围,淘汰掉一部分的劣质词路,只选取精准的,有自然转化和收藏加购的词路。四、放大入围随着前三步的操作，基本精准词路确定了，可以开始进行放大入围。将比较精细的词，有转化能力的词做一个维护操作。维持它们的展现价值，再根据访客的行为反馈，选取更具有转化能力的关键词放大入围。这时候的访客更具备转化能力，收藏、加购也基本可以保持到行业的标准，基本大部分单都是真实转化，只需进行简单的补单维护就可以了。开始说我每天的实操步骤了。第一天我只操作全标题和半标题，全标题操作了4单，两个半标题一共操作了4单，第一天共操作了8单。上面也说过，操作全标题主要的目的是争取更多词根的入围。先让冷门词根入围，以组成更多的入围搜索关键词。此外还补入了一些流量和收藏加购，主要目的是提升人气权重。第一天8单不用担心被抓，因为体量不够。没有触及到淘宝的稽查红线。第二天进行了与第一天差不多的操作，还是全标题与半标题为主，全标题操作了6单，半标题操作了3单。其他的2单分配给昨天成交的关键词以及相关的拓展词。一共是操作了11单，收藏加购也是不能漏的。值得注意的是我加了一部分关键词，用一些有权重的卡首屏。第三天可以看到我们操作了全标题7单，两个半标题操作了4单，目标词和倍数词操作了4单。一共操作了15单。还是一样的操作收藏加购，降低转化。这些操作都是增加关键词的权重，关键词没有权重，买家是搜索不到的。只有当你的关键词入围后，买家能够搜索的到，这样你的宝贝才有展现。重点来了：第4天就不操作全标题，半标题了，只操作目标词、倍数词以及实时来源词。一共操作了17单，我开始将坑产铺垫的重点放在了关键词。操作原因相信大家都可以理解，因为每个词根所需的入围标准不同，仅仅第一、二两天所铺垫的X元坑产值，对于热门的词根来说是远远不够的。我们对入围标准高的词进行单独成交，这样这些热门词根就能分配到更多的坑产权重。这样操作就是通过人为干预数据的方式操作足够的数据，提高其展现价值，获得相应的展现的基础排名，让关键词入围。因为时间关系，后面几天的具体操作我就不细说了，大家自己看一下数据。在之后的几天里都是操作目标词、倍数词以及实时来源词。收藏加购，以及控制转化。就是为了提高其展现价值，获得相应的展现的基础排名，让关键词入围。这里在给大家讲一下黑搜操作入围的几个重要条件：1. 操作数据需达到行业的入围值才能触发关键词入围。2. 转化率与点击率需跟上，但不能超标。3. 数据的合理化。在操作到第9天的时候，这个新品单日的访客就已经破1200+了。我们再来看一下效果。一个新品，9天单日访客1200+，真实成交8天时间突破93单。可以说是很不错的了，这一点我相信你们也知道，用其他的方法是很难做到的，但是我用黑搜做到了。或许你说你用其他的方法也可以做到，但是你花的成本肯定会比我高。淘宝大学有多少讲师？
淘宝大学是由亚洲最大网络零售平台淘宝网所创办专业网商培训中心，以提升网商成长为己任，历经6年多，在实践中逐步形成网商MBA（网店老板）、网店经理人（店长及部门主管）、电商精英（网店一线员工）、网店运营专才（高校创业人员）四位一体的网商岗位能力成长体系。
经过不断的探索与实践，淘宝大学研发了一系列实战课程，拥有资深淘宝卖家讲师50余名，并逐步形成了在线培训、现场授课和培训认证三位一体的教学模式